看護師は、体力的にも精神的にも負担が大きいといわれる職業です。厳しい現実に絶えきれず、離職を考える人も少なくありません。特に、職場環境の過酷さは、看護師の離職を促す大きな要因とされています。
24時間体制で患者さんを見守る病棟では、夜勤や残業、休日出勤も珍しくありません。医療行為に対する責任の重さを感じる中で、不規則な勤務体制や長時間労働が続けば、体力的な限界がくるのは自然なことでしょう。
そして、複雑な人間関係の中で生じるストレスも、離職を考える大きな要因となっています。看護師はチームで業務を行うため、同僚や上司との円滑なコミュニケーションが欠かせません。しかし、医療現場は基本的に忙しく、プレッシャーもあり緊迫状態に陥りやすいため、ギスギスと劣悪な空気になる場面も少なくありません。
加えて、看護師の女性社会特有の複雑な人間関係もあり、派閥や陰口大会の横行で居心地の悪さを感じたり、孤立してしまって、いじめやパワハラといった問題に発展したりする事例もあります。不快な行動をする人が身近にいれば、仕事のモチベーション低下のみならず、その職場にすら行きたくなくなります。
加えて、キャリアの将来性に対する不安も離職理由として挙がっています。長年同じ環境にいて、なかなか評価されず、キャリアアップの機会が少ないことに不満を感じる人は多いようです。どんなに頑張っても報われないのなら、場所を変えたくなるのは無理もありません。
このように、看護師が離職を考える理由は多岐にわたっています。これらの離職理由は、長く働ける職場選びの指標にもなるため、ぜひ参考にしてみてください。